Derechos y Obligaciones

Derechos Generales de los Pacientes

  1. Recibir atención médica adecuada.
  2. Recibir trato digno y respetuoso.
  3. Recibir información suficiente, clara, oportuna y veraz.
  4. Decidir libremente sobre su atención.
  5. Otorgar o no su consentimiento válidamente informado.
  6. Ser tratado con confidencialidad.
  7. Contar con facilidades para obtener una segunda opinión.
  8. Recibir atención médica en caso de urgencia.
  9. Contar con un expediente clínico.
  10. Ser atendido cuando se inconforme por la atención médica recibida.

Derechos Generales de los Médicos

  1. Ejercer la profesión en forma libre y sin presiones de cualquier naturaleza.
  2. Laborar en instalaciones apropiadas y seguras que garanticen su práctica profesional.
  3. Tener a su disposición los recursos que requiere su práctica profesional.
  4. Abstenerse de garantizar resultados en la atención médica.
  5. Recibir trato respetuoso por parte de los pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo profesional.
  6. Tener acceso a educación médica continua y ser considerado en igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional.
  7. Tener acceso a actividades de investigación y docencia en el campo de su profesión.
  8. Asociarse para promover sus intereses profesionales.
  9. Salvaguardar su prestigio profesional.
  10. Percibir remuneración por los servicios prestados.

Derechos Generales de las Enfermeras

  1. Ejercer la enfermería en forma libre, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales.
  2. Desempeñar sus funciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional.
  3. Contar con los recursos necesarios que le permitan el óptimo desempeño de sus funciones.
  4. Tener derecho a no ser presionado a proporcionar información que sobrepase la competencia del personal de enfermería.
  5. Recibir trato digno de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo profesional.
  6. Tener acceso a alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades y sin discriminación alguna.
  7. Tener acceso a actividades docentes y de investigación en su ámbito de competencia, en igualdad de oportunidades interprofesionales.
  8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales.
  9. Acceder a puestos de toma de decisión en igualdad de condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna.
  10. Percibir remuneración por los servicios prestados de acuerdo a su nivel académico, responsabilidad, condición laboral o a lo pactado con el contratante.